卡尺快速视图

以更高的精度筛选大量的候选人

轻松自信地筛选大量的候选人

等待面试的申请人

招聘数量大的初级职位是很有挑战性的。你想在不漏掉最合格的候选人的情况下快速筛选申请者。卡钳快速视图测量人格特征,并排除所有认知能力项目。这将完成评估的时间减少到25-35分钟。它适用于那些抽象推理不是成功的关键因素的角色。

卡尺快速视图验证的工作模型:

  1. 帐户服务专家
  2. 银行出纳员
  3. 客户服务代表
  4. 文档管理专家
  5. 工头
  6. 一般的员工
  7. 医疗信息技术员
  8. 猎人的销售
  9. 操作符
  10. 服务助理
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做出明智的招聘决定

Fit Score和Competency Overview提供了一个关于候选人是否符合Caliper的工作模型的概览。

卡尺匹配分数截图
  • 自动化功能适合度根据职位所需的能力来衡量候选人成功的可能性
  • 易于阅读的报告提供颜色线索,以快速审查结果