销售选择的可信选择cf手游欧洲杯竞猜

60年的科学证明就业前评估成功

卡钳配置必威安卓下载文件:
成功推动的销售人员

差不多60年前,必威安卓下载就业前评估由Herb Greenberg,博士建造,为预测保险销售候选人的未来销售成功。Greenberg博士在Anna Freud and Abraham Maslow下进行了研究,并开发了CALiper简介评估,以预测销售成功。必威安卓下载格林伯格博士的关键项工作发表在哈佛商业评论,纽约时报,福布斯等。

如今,卡钳配置文件仍然必威安卓下载是顶级销售表演者在每个行业中衡量的标准。我们全面的人才评估将帮助您识别和开发最佳销售猎人,新业务开发商,帐户经理和销售领导者,以推动业务并留住客户。并且11种科学验证了销售职业的工作模式,卡尺的个人必威安卓下载资料可以确保您增加雇用顶级表演者的机会!

可用的作业模型包括:账户开发,账户服务专家,代理招聘人员,咨询销售,企业招聘人员,猎人,新业务发展,制片人,销售经理,战略销售,技术销售

准备雇用你的下一个现代销售明星?谈到卡尺团队,了解我们如何提供帮助!

是什么让卡尺的个人资料工作?必威安卓下载

卡钳概况必威安卓下载不仅仅是另一种雇佣前评估和个性测试。是什么让卡钳配置文件唯一是您能必威安卓下载够用的数据卡尺必需品套房适用于招聘和就业的发展阶段。每个Caliper个人资料必威安卓下载都是一个强大的在线控制中心,您可以将报告绘制到将候选人和员工映射到工作,收集面试问题和教练建议,甚至为目标行为或技能差距提供培训。

11验证的销售工作模型

32种语言

280行为

56个能力

21行为特征
+抽象推理

超越选择cf手游欧洲杯竞猜

CALI必威安卓下载PER配置文件是一个独特的人才解决方案,因为即使在雇用后也可以使用您的评估数据。通过使用您的新租用的个人资料数据,您可以探索机会和增长领域进一步发展他们。此外,提供教练报告可以帮助在经理和员工之间建立更强大的融洽关系,以促进更强大的团队。

销售的心理韧性

在过去的二十年里,卡尺已经探索精神韧性,一个历史上与专业运动员相关联的个性特征。通过我们的研究,我们发现在专业运动员中发现的相同特征也可以找到表演销售专业人士

与员工的成功

在我们最近的白皮书中我们已经定义了六个关键特征撰写精神韧性。

一级前进

  • 级别是关于控制自己情绪的能力,特别是在高压力情况下。这对任何销售方案的成功至关重要,但您如何知道您的销售团队成员是否拥有它?当他们进入一个艰难的情景时,他们会在另一边被组成,强大,继续努力解决手头的问题。
  • 不是每个人都会完全控制他们的情绪,但它可以通过有效的教练。通过展示您的销售团队,压力情况下的剩余平静会使其职业生涯有益,他们将创造良好的习惯和技巧,使他们能够稳定他们的情绪

压力宽容

  • 所有员工都在职业生涯的某些时候体验压力;事情变得忙碌,这是不可避免的。但是,那些可以推动它的人,专注于当前的销售,并保持积极,将关闭更多优惠。
  • 这三件事将帮助您的团队在压力方面保持更高的耐受性:1)通过举例的阳性,2)教练,3)看看机会。经过教导你的员工,您将帮助他们管理他们的压力水平,并通过实践,他们将建立处理负面压力所需的耐力。

弹性/自我力量

  • 情绪恢复能力使您在变革的地方更适应,能够从挫折中反弹。它将帮助您从一个交易到下一个交易,管理您的工作量更好,并加强长期关系。
  • 为了提高弹性,员工需要在其作用中感到安全。这是一种很好的方法是通过技能培训,并通过为他们提供分享他们的想法的平台。通过为他们提供改善他们的沟通策略,技术技能或软技能的方法,他们将对公司感到更自信和支持。

能量/持久性

  • 能量/持久性是一个衡量一个人在延长期间维持高度活动的潜力。高分涉及活跃和持续的克服障碍。较低分数的人往往对任务的精力较低,并且在必要时可能并不总是持续到实现目标。
  • 坚持燃料燃料销售团队即使压力高或动机也很低,也要满足目标。无论负面情境因素如何,它都是销售到一个人的能力的关键。帮助您的销售团队保持持久性的最佳方式是设置明确的目标和衡量里程碑。

自我结构

  • 自身结构是指一个人偏好用于独立确定工作方法的尺寸。高分表示独立工作的动力。低分表示一个不太可能定义自己的工作习惯和方法。
  • 许多销售人员缺乏自我结构,在时间管理和组织技巧上很吃力。他们可能无法为自己设定目标或做出战略决策,但在一些项目管理指导下,他们会变得主动,并为任何事情做好准备。教他们如何创建优先任务列表,管理截止日期,以及如何将有价值的组织技能应用到他们的工作量中。

彻底

  • 彻底意味着在没有切割的情况下从开始完成的细节和过程导向,而不是为了时间而砍伐角落或牺牲质量。帮助员工发展这种特征的最佳方式是教练优先级并传达每项任务的重要性。彻底性的另一个关键因素是一致性和可靠性,因此证明将这些事情成为其日常内容的一部分,以便彻底地成为其过程的标准副产品。
  • 优先考虑主要任务,并在如何将每个部分的重要性排列为整体。这将有助于您的员工了解需要特别关心哪些任务以及每个部件的质量如何影响更大的项目。