入门指南
使用Caliper简化您的入职流程,在不到一分钟内提交您的第一次评估。
开始你的第一次卡尺评估:
- 简单的网络设置
- 完成后即时评估结果
- 24小时内提交报告
- 由专门的客户顾问来帮助您分析结果
你需要开始:简单如1 - 2 - 3!
- 卡尺门户登录
- 你要招聘的职位的头衔和工作描述
- 被评估人的姓名和电子邮件地址
如何开始
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登录Caliper Portal
登录到Caliper Portal在portal.www.evadsti.com或访问www.www.evadsti.com,并点击登录在右上角。用你收到的密码登录或者在登录页面上请求重置密码!
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一旦你登录:
点击“下单”在你的仪表板页面的左上方!
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输入角色的工作标题
类型,任何现有的职位将会出现,点击“选择”如果你正在评估这个职位第一次点击蓝色框标签右边的“新”,进入“头衔”和“工作描述”,然后保存它将被添加到您的列表的头衔!
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输入Assessee信息
选择他是当前员工还是新员工。一定要填写必要的字段:名、姓和电子邮件地址。其余的是可选的信息,为了方便您添加!
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选择您想要订购的报告
如果您以前评估过这项工作,请选择您想要订购的报告。如果这是一个新的角色,选择“让Caliper决定”,报告的类型将与您的专业客户顾问讨论。
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输入主要联系人以接收结果
如果是您,您的信息将已经输入。如果您希望其他经理能够访问该候选人的报告,请单击右边标记为“新建”的蓝色框,并输入他们的姓名、职位、电话号码和电子邮件地址。
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下订单
点击“下订单”,你就完成了!
可选的信息:
- 如果您想在办公室监督评估,请告知我们,评估将在他们方便的时候发送给监考人员管理。

- 给受评人一个评估的时间表?在“Expires in”框中指明,这将允许链接在指定的天数内被访问。在此日期之后,发送给候选人的链接将不再有效。
