入门指南

使用Caliper简化您的入职流程,在不到一分钟内提交您的第一次评估。

开始你的第一次卡尺评估:

  • 简单的网络设置
  • 完成后即时评估结果
  • 24小时内提交报告
  • 由专门的客户顾问来帮助您分析结果

你需要开始:简单如1 - 2 - 3!

  1. 卡尺门户登录
  2. 你要招聘的职位的头衔和工作描述
  3. 被评估人的姓名和电子邮件地址

如何开始

  • 登录Caliper Portal

    登录到Caliper Portal在portal.www.evadsti.com或访问www.www.evadsti.com,并点击登录在右上角。用你收到的密码登录或者在登录页面上请求重置密码!

  • 一旦你登录:

    点击“下单”在你的仪表板页面的左上方!

  • 输入角色的工作标题

    类型,任何现有的职位将会出现,点击“选择”如果你正在评估这个职位第一次点击蓝色框标签右边的“新”,进入“头衔”和“工作描述”,然后保存它将被添加到您的列表的头衔!

  • 输入Assessee信息

    选择他是当前员工还是新员工。一定要填写必要的字段:名、姓和电子邮件地址。其余的是可选的信息,为了方便您添加!

  • 选择您想要订购的报告

    如果您以前评估过这项工作,请选择您想要订购的报告。如果这是一个新的角色,选择“让Caliper决定”,报告的类型将与您的专业客户顾问讨论。

  • 输入主要联系人以接收结果

    如果是您,您的信息将已经输入。如果您希望其他经理能够访问该候选人的报告,请单击右边标记为“新建”的蓝色框,并输入他们的姓名、职位、电话号码和电子邮件地址。

  • 下订单

    点击“下订单”,你就完成了!

可选的信息:
  • 如果您想在办公室监督评估,请告知我们,评估将在他们方便的时候发送给监考人员管理。
  • 给受评人一个评估的时间表?在“Expires in”框中指明,这将允许链接在指定的天数内被访问。在此日期之后,发送给候选人的链接将不再有效。