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Tricon能源

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Tricon Energy®集团围绕全球贸易建立。Tricon最初的业务是烧碱(氢氧化钠),现在已经扩展到全球范围内的石化衍生品、工业化学品、原料、汽车汽油组件和聚合物交易。除了促进商业,它的团队处理交易和装运过程的每一个步骤。

背景

Tricon Energy成立于1996年的私人举办的组织已扩大和制定了国际足迹。因此,正如Caliper人才管理顾问Genevieve Carlton所解释必威亚洲体育品牌的那样,客户需要一份工作候选人“谁在他们的技能和人才范围内更多样化。”

“他们发现,他们的顶级交易员不仅拥有强大的沟通动力,还具备典型分析师的特征,”她表示。

从选择的角度来cf手游欧洲杯竞猜看,Tricon已经确定了它的招聘标准,明确列出了它希望未来员工具备哪些品质。作为一个必威安卓下载起点,Caliper剖面可以让他们看到不同的动态,但公司需要一种工具来快速比较潜在员工和现有员工,看看一个人如何适合一个充满干劲的交易员团队。

业务的挑战

使用Caliper简必威安卓下载介,Tricon雇用入门级操作分析师角色。在此容量中,必须具有分析功能来审查流程,同时显示强大的通信动态。

那些在运营分析师的成功的人经常促进交易者。在这一角色中,必须展示潜在的分析和处理业务流程,同时表现出领导力的动态 - 即说服力,侵略性和自信 - 贸易商品。

挑战在于找到具有这种罕见的聪明人,商业精明,持久性和弹性的人。

寻找拥有如此独特技能的人才是一个固有问题,而这家公司经常聘用应届大学毕业生,其新员工的流动率非常高,这加剧了问题的复杂性。现在,该组织需要确定最优秀员工的构成,以及那些表现不佳的员工,从而建立一个框架,围绕这个框架来招募员工。

战略解决方案

为了满足战略业务需求,Caliper向Tricon推荐了其行业领先的2015年Brandon Hall获奖Caliper分析解决方案。Tricon公司发现,通过使用该产品丰富的预测数据框架,可以更容易地访问、解释和利用Caliper评估数据。

Caliper Analytics是第一个包含科学验证和可靠的人格数据的劳动力分析解决方案,Caliper Analytics由Caliper Profile提供动力,提供动态、引人注目、直观的仪表板,旨在回答从招聘阶段到发展和劳动力规划的关键问题。必威安卓下载

Caliper Analytics为Tricon提供了现有Caliper剖面信息的交互式可视化,讲述了数据背后的故事,并允许领导者发现洞见,从而实现整个组织人才必威安卓下载的最大化。具体来说,Tricon开始研究团队动态,以及求职者如何融入现有的团队。该组织还开始提出有意义的问题,利用分析数据来确定为什么某些人会在这个环境中持续下去,为什么其他人不太可能留下来。

CALIPER Analytics的早期采用者之一,TRICON利用了它在现有的团队中使用了相当大的数据,以彻底识别关键动态,并构建它正在寻找的内容,因此它可以将潜在人插入其矩阵。这样,Tricon知道前瞻性员工将具有工作的特点和技能,以及融入其文化,这是国际,创业,非常快的节奏。

结果

Caliper Analytics使Tricon能够更清晰地识别出组织中哪些人适合,哪些人不适合。最终,该公司阻止了之前的周转率,并确保了从运营分析师到交易员的平稳过渡。该公司甚至在向董事会做报告时使用了Caliper Analytics,将现有团队与一组新招聘的团队进行比较。

Caliper Analytics还对Tricon的交易员团队构成进行了关注。使用团队角色天赋图功能(如图左),该组织对现有员工进行了视觉快照,以展示一组干劲十足的冠军的真实样子。

Tricon首席执行官伊格纳西奥•托拉斯表示,他很感激Caliper Analytics将控制权交到自己手中。他指出,这让他能够实时使用数据,他甚至承认,有些晚上他会花大部分时间使用该工具的各种功能,并扮演不同的工作场景。