Alta Vista

客户端

Alta Vista是一家专业工程公司,在过去五年中经历了爆炸式的增长,为世界上一些最大的基础设施项目提供解决方案。他们的专业人员由工程师、研究人员、科学家、建筑管理人员和技术专家组成,专长于钢、预制和预应力混凝土设计、检验、无损检测和材料工程。

背景

作为美国发展最快的工程公司之一,Alta Vista明白,员工是他们最大的资产。Alta Vista明白,他们的成长和持续超越客户期望的能力取决于他们能否继续找到和培养符合其文化的顶尖人才。Alta Vista致力于每一位团队成员的个人和专业成长。

业务的挑战

与高技术人员合作的挑战一直在介绍新兴领导人,以了解它采取不同的领导风格来激发和激励个人。为了产生最佳结果,Alta Vista还必须组装不同观察世界的个人团队。在Caliper Analytics™之前,Alta Vista将寻求最“像他们一样”的个人。因此,他们将有个人思考和行动的人团队。

工程师们被公认为“数字族”,喜欢把自己埋入大量的数据中。Caliper Analytics™为Alta Vista提供了一个解决方案,让他们的“以数字为中心”的管理人员思考如何更好地评估人才,并组建表现更好的团队。卡钳把“数字”变成了我们技术领导可以研究的客观数据。

战略解决方案

为了满足战略业务需求,Caliper推荐其行业领先地位卡尺分析™该项目还获得了布兰登霍尔集团(Brandon Hall Group)颁发的候选人评估技术最佳进步奖。

使用该产品的预测数据丰富的框架,Alta Vista发现更容易访问、解释和利用Caliper评估数据的无数方式。这是第一个包括科学验证和可靠的人格数据的劳动力分析解决方案,卡尺分析™由Caliper Profile提供必威安卓下载动力,提供动态的、引人注目的、一目了然的仪表板,用于回答从招聘阶段到开发和劳动力规划的关键问题。卡尺分析™为Alta Vista提供了现有Caliper剖面数据的交互式可视化,讲述了数据背后的故事,并允许Alta Vista发现洞察力,导必威安卓下载致整个组织人才的最大化。

易于使用的仪表板使Alta Vista能够快速解锁Caliper结果,将高潜力的候选人和个人进行特殊任务的并排比较,预测团队成功,并根据需求的变化做出有数据支持的招聘和人才管理决策。Alta Vista能够访问现有的Caliper信息,动态评估不同职位的候选人,并立即识别潜在的优秀员工,而无需切换无尽的屏幕,通过一个接一个评估不同职位候选人的严格性和费用。

结果

结果立竿见影卡尺分析™。它对他们的战略目标和业务目标有直接的影响。一些可衡量的结果包括:

  • 更高绩效的团队是领导能力匹配技能集、优势和劣势的结果
  • 将营业额从38%降低到8.9%
  • 更专注于个人和职业发展,从而提升士气
  • 改进与新兴领导阶层的指导会议;让高层领导有一个工具来分析倾向和行为
  • 为未来的职位改进现有人才的挖掘
  • 增加员工的职业发展机会